1. Home
2. organizacja pracy zdanej

zmiany w kodeksie pracy zmiany w pracy zdanej praca hybrydowa zmiany w kodeksie pracy dostosowanie do pracy zdanej, organizacja pracy zdanej, praca zdalna przepisy, prawnik Wrocław, radca prawny wrocław, radca prawny, prawnik, kancelaria Wrocław, kancelaria prawna Wrocław, kancelaria prawa energetycznego, kancelaria prawa gospodarczego

Ważne zmiany w prawie pracy

W związku z obowiązkiem implementacji dwóch unijnych dyrektyw, tzw. „work life balance” oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, z dniem 26 kwietnia 2023 r. wprowadzono szereg nowych zasad, w tym obowiązków dla pracodawcy, m.in.:

Rewolucyjne zmiany i nowe obowiązki dla pracodawców dotyczące pracy zdalnej

Po trzech latach od wybuchu pandemii COVID-19, która znacząco przyczyniła się do rozwoju pracy zdalnej, ustawodawcy polskiemu udało się prawnie uregulować kwestie związane z tym trybem świadczenia pracy. Przepisy określające zasady pracy „na odległość” weszły życie z dniem 7 kwietnia 2023 r., wprowadzając szereg nowych zasad do kodeksu pracy.